近日，全国厂务公开协调小组发布关于表彰2021-2023年全国厂务公开民主管理工作先进单位的决定，大庆油田获评全国厂务公开民主管理示范单位。
本次获奖是大庆油田在厂务公开民主管理工作方面获得的最高荣誉
近年来，大庆油田通过打造“123+N”厂务公开民主管理新模式，推动厂务公开民主管理工作不断走向深入助力实现企业发展与职工权益共赢。
基层民主管理扎实稳健。修订完善《大庆油田有限责任公司厂务公开民主管理工作实施办法》，从制度上切实保障职工行使民主权利，维护职工合法权益。
参与程度实实在在提高。大庆油田持续强化以职工代表大会为基本形式的民主管理工作，举办职工代表培训班，进一步提高职工代表的综合素质和履职能力，真正让职工代表当好“职工代言人”。三年来培训职工代表10期1170人次，同步线上线下征集提案，近五次油田公司职代会共收到提案795件，立案746件，落实率达100%。
随时随地掌握公开信息。大庆油田活用“线下+线上”方式，以维护职工合法权益为出发点抓好线下公开，以及时回应职工需求为落脚点做好线上公开，持续巩固夯实厂务公开栏、厂务公示墙等传统载体建设，同步构建以门户网站、微信公众号、应用APP等“报网微端”为依托的线上公开格局。同时，突破空间限制，积极开展“互联网+民主管理”，线上搭建企业民主管理“云平台”，“隔空投递”人才选聘、奖金考核、福利发放等各项公示内容，让广大职工群众随时随地掌握公开公示信息。
（图片和视频素材由受访单位提供）
通讯员：张幸福；记者：刘楠 李民峰
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